コンプライアンスのすべて　～取り組むことが求められるこれまでとこれからのテーマ～

●Unit 1　コンプライアンスはあなたにどう関係するのか

Chapter 1　「コンプライアンス」は「法令順守」を超える ～コンプライアンスの本当の意味～
1-1 「法令順守」が通用しなかった事例
1-2 法令を順守しているのに、なぜ非難されるのか
1-3 「コンプライアンス」の本当の意味
1-4 「コンプライアンス」は「法令順守」を超える

Chapter 2　5つのコンプライアンス ～企業が期待に応えるべき相手とは～
2-1 消費者コンプライアンス
2-2 従業員コンプライアンス
2-3 取引先コンプライアンス
2-4 社会コンプライアンス
2-5 株主コンプライアンス
2-6 「ステークホルダー」という言葉の留意点
2-7 コンプライアンスについて、あなたに意識してほしいこと

Chapter 3　コンプライアンス体制の整備 ～会社としての取組み～
3-1 「ルール」「組織」「手続き」の３方面から体制を整備する
3-2 「ルール」を整える
3-3 「組織」を整える
3-4 「手続き」を実践する
＜リーガル喫茶室①＞ コンプライアンスと法令順守

●Unit 2　あなたと会社とコンプライアンス

Chapter 1　「コンプライアンスに反する命令」にも従うべき？～職務上の不正～
1-1 会社の「縦の線」は「内部統制システム」
1-2 会社の「横の線」は「ガバナンス」
1-3 ホットラインの活用
1-4 上司の命令がコンプライアンスに反する場合の対応

Chapter 2　あなた自身のコンプライアンス ～従業員としての「義務」～
2-1 従業員が守るべきコンプライアンスの基本原則
2-2 従業員が守るべきコンプライアンスの主要ルール
＜リーガル喫茶室②＞ 上司の命令とコンプライアンス

●Unit 3　あなたと職場とコンプライアンス

Chapter 1　安全・安心に働く ～会社の安全配慮義務～
1-1 会社の「安全配慮義務
1-2 「安全配慮義務」の具体例
1-3 安全配慮義務を具体化した「労働安全衛生法」
1-4 感染症リスクが生じている場合の「安全配慮義務」
1-5 労働災害に遭ったときの対応

Chapter 2　お互いの「人格」を尊重し合う職場づくり ～ハラスメントの防止～
2-1 ハラスメントを防止すべき理由
2-2 パワーハラスメント
2-3 セクシュアルハラスメント
2-4 その他のハラスメント

Chapter 3　勤務をめぐるルール ～労働、休日の管理と多様な働き方～
3-1 労働時間の基本ルール
3-2 「36協定」と上限設定
3-3 時間外労働とコンプライアンス
3-4 休暇とコンプライアンス
3-5 さまざまな働き方
3-6 人事とコンプライアンス
＜リーガル喫茶室③＞ グローバル化とハラスメント

●Unit 4　あなたと仕事とコンプライアンス

Chapter 1　取引の開始と終了は慎重に ～取引先との契約～
1-1 取引先選択にあたっての留意点
1-2 取引契約を結ぶ
1-3 取引終了時のコンプライアンス

Chapter 2　取引を「適正」に継続する ～さまざまな取引先との付き合い方～
2-1 契約を誠実に履行する
2-2 取引先をだますと刑事罰も
2-3 取引先を監査する
2-4 取引先との付き合いはコンプライアンスに従って行う
2-5 製品事故の際は関連企業が協力して解決する
2-6 取引先いじめは「取引先コンプライアンス」違反
2-7 政治家、公務員との付き合い方

Chapter 3　競争はフェアな条件で ～公正で自由な企業競争～
3-1 不公正取引「ダンピング」
3-2 不公正取引「再販売価格の拘束」
3-3 その他の不公正な取引方法
3-4 カルテル・談合
3-5 私的独占

Chapter 4　反社会的勢力との関係遮断 ～関わらないためにできること～
4-1 なぜ反社会的勢力と関わりをもってはならないのか
4-2 反社会的勢力の手法
4-3 暴力団排除条例
＜リーガル喫茶室④＞ 真夜中のリーニエンシー

●Unit 5　あなたと情報とコンプライアンス

Chapter 1　機密情報を守る ～情報漏えいをしない・させない～
1-1 身の周りには機密情報がいっぱい
1-2 従業員の守秘義務
1-3 どうやって機密情報を守るのか

Chapter 2　個人情報を守る ～情報の適正な取得と保護～
2-1 個人情報を守ることの重要性
2-2 個人情報保護法で求められていること
2-3 ビッグデータと個人情報
2-4 個人情報が漏えいしたら、すぐ報告を
2-5 海外の規制

Chapter 3　営業秘密を守る ～3要件と法的保護～
3-1 「営業秘密」とは何か
3-2 営業秘密として法的権利を得られる３要件
3-3 営業秘密はどのように奪われているのか

Chapter 4　知的財産権を守る ～知的財産権を侵害しない・させない～
4-1 「知的財産」とは何か
4-2 特許権
4-3 実用新案権
4-4 意匠権
4-5 商標権
4-6 著作権
4-7 不正競争防止法によるデッドコピーの禁
4-8 商品・サービスを企画開発するときに注意すべきこと
＜リーガル喫茶室⑤＞ 顧客名簿の盗み出し・今昔ものがたり

●Unit 6　あなたと社会とコンプライアンス

Chapter 1　消費者を守る「設計」「製造」「指示・警告表示」～安全な商品・サービスを届ける～
1-1 製造物責任法は安全確保の指針
1-2 安全な商品設計をする
1-3 製造工程での安全性確保を徹底する
1-4 「指示・警告表示」を実効的に行う
1-5 安全性に問題が生じたら適正に「リコール」を行う

Chapter 2　適正な表示 ～消費者を惑わせない～
2-1 「誤認表示」の禁止
2-2 景品表示法による表示の規制
2-3 「フリーライド表示」禁止の原則
2-4 食品表示法による規制
2-5 未承認医薬品には「効能・効果」を表示してはいけない

Chapter 3　公正な営業活動 ～消費者を困らせない～
3-1 営業活動の「公正さ」を求めて
3-2 特定商取引法によって規制される営業方法
3-3 営業活動と景品

Chapter 4　社会貢献と企業価値の向上 ～社会の信頼と支持を得る～
4-1 インサイダー取引の規制
4-2 貿易コンプライアンス
4-3 ＣＳＲ、ＥＳＧ投資、ＳＤＧｓに関心をもって実践する
4-4 ＥＳＧ投資とＥＳＧ経営
4-5 ＳＤＧｓの動きを知っておく

Chapter 5　皆の力で地球を守る ～環境を傷つけると「レッドカード」～
5-1 環境を守る基本法である「環境基本法
5-2 大気の汚染を防止する
5-3 土壌汚染に適正に対応する
5-4 廃棄物の管理・資源の有効利用を徹底する
5-5 地球環境保全に協力する
＜リーガル喫茶室⑥＞ リコール対応の現場と経営トップの姿勢

理解度チェック問題集
正解と解説