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■□ 『会社法務A2Z』2015年2月号 CONTENTS □■
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┏┓ 経営法談 management & law
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セクハラ、パワハラ、マタハラ、アルハラ……
危機を回避するために必要なたった一つのこと
/作家・心理カウンセラー 五百田達成
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└■<特 集>
企業が悩む人事・労務の課題
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・ 企業が留意すべきマタハラ対策
─ 女性活用をいかに推進するか ─
/弁護士 今津幸子
・パートタイム労働法の改正と企業サイドにおける対策
/弁護士 池野由香里
・自動車関連法令の制定・改定と従業員の通勤・営業
/弁護士 谷原 誠
・知っておきたい採用トラブルの最新事例
/社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー 北村庄吾
・メンタルヘルスでつまずかない社内体制づくり
/特定社会保険労務士 深津伸子
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<━TAX EYE━ 会社税務>
「重加算税」が及ぼす企業経営への影響 ～隠ぺい・仮装行為とは～
/税理士 松本留美子
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┏┓ 連載
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■ もっと教えて! イチからわかる! 知的財産の話
(11)知財価値と企業価値
/東京理科大学専門職大学院
イノベーション研究科知的財産戦略専攻 教授
東和知的財産研究所所長 鈴木公明
□ 中国ビジネス 現場で役立つ 実務Q&A
(32)検収条項、検品条項の定め方
～買主である中国企業が検収を上げてくれない
/公認内部監査人 奥北秀嗣
■ 会社労務 ありがち事件簿
(36)「社会通念上相当」であれば 内定取消しは問題ナシ!?
/法律・裁判ライター 長嶺超輝
□ 鐵丸先生の 生兵法務は大怪我のもと!
(71)「労働組合? なんぼのもんじゃい!」
/弁護士 畑中鐵丸・ 弁護士 伊藤 敬洋
■ 危ない「グレーゾーン」 過去事例から学ぶ税務訴訟
(58)介護費用保険の一時払保険料のうち次期以降の
金額は前払費用に計上すべきとされた事例
/中央大学商学部教授・アコード租税総合研究所所長 酒井克彦
□ 「司法の小窓」から見た法と社会
(88)入札談合にどこまで迫るか
/東京高等裁判所判事 加藤新太郎
┏┓ 会社法務ディレクトリ
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