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一般事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づき、雇用環境の整備等を進めるため、当社の一般事業主行動計画を次のとおり策定しました。

策定日
2021年4月1日
計画期間
2021年4月1日~2026年3月31日まで
実施内容

【目標1】

管理職に占める女性労働者の割合を40%にする。

(取組内容)若手・中堅層研修の強化

【目標2】

平均有給休暇取得日数を10日にする。

(取組内容)計画年休制度、時間単位年休制度の導入・推進

推進部署
総務局総務人事部


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