人材サービスの実務=派遣・紹介・請負・アウトソーシング=

第1編　総論

第2編　Q&A
第1章　人事・労務管理の基本知識
第1節　求人・募集
第2節　採用・雇用契約
第3節　退職・解雇
第4節　賃金
第5節　労働時間
第6節　休日、休暇、休業
第7節　労働安全衛生
第8節　女性、年少者、高年齢者、障害者、外国人
第9節　労働・社会保険
第10節　雇用の安定を目的とした給付金制度
第11節　労使間・企業間トラブルの予防・対応
第2章　労働者派遣
第1節　労働者派遣とは
第2節　業務の範囲
第3節　事業実施のための許可・届出制度
第4節　労働者派遣契約
第5節　派遣元事業主の義務と責任
第6節　派遣先の義務と責任
第7節　違反行為による罰則等
第8節　労働者派遣事業の手続き
第9節　労働者派遣のトラブル予防・対応
第3章　職業紹介・人材紹介
第1節　職業紹介とは
第2節　取扱職業と地域の範囲
第3節　事業の許可・届出
第4節　紹介業務
第5節　職業紹介手数料
第6節　職業紹介責任者
第7節　他の事業との兼業
第8節　違反行為による罰則等
第9節　職業紹介事業に関する手続き
第10節　職業紹介のトラブル予防・対応
第4章　紹介予定派遣
第5章　業務請負・アウトソーシング
第6章　教育・訓練、就業支援

第3編　関係法令
第1章　労働基準法関係
第2章　職業安定法関係
第3章　労働者派遣法
第4章　男女雇用機会均等法関係
第5章　パートタイム労働法関係

第7章　雇用対策法関係
第8章　個人情報保護法関係
第9章　下請代金支払遅延等防止法関係

第4編　需給調整関係業務要領
第1章　労働者派遣事業関係業務取扱要領
第2章　職業紹介事業の業務運営要領
第3章　労働者募集業務取扱要領