「法律が苦手で、直面する法的トラブルをうまく回避する裏技がないか模索している経営者からの相談に対して、顧問弁護士が具体的・実践的な対応を指南する」ストーリーを通じて、日常業務において行っている判断の中に潜む法的リスクとこれを回避するポイントを平易に解説する。

目次　　はじめに

序　章　企業法務に関する課題の合理的な整理法
　
第1章　株主対策・企業組織運営、ここに注意!
　
相談 ① 　M&A後も事業名称を継続使用するリスク
相談 ② 　株主からの質問への対処法
相談 ③ 　少数株主から「競業行為だ」とケチをつけられた!
相談 ④ 　有事の際の会見の極意
　
第2章　従業員の労務管理、ここに注意!
　
相談 ⑤ 　昇給できるのに降給できないの⁉
相談 ⑥ 　デキない中途採用者をクビにしたい
相談 ⑦ 　使えない奴は定年すぎたら辞めさせたい
　
第3章　商品の製造・販売、ここに注意!
　
相談 ⑧ 　製造委託先へのボリュームディスカウント要求の問題点
相談 ⑨ 　PL(製造物責任)リスクに注意せよ
相談 ⑩ 　定期賃貸借の罠
　
第4章　会計・財務、ここに注意!
　
相談 ⑪ 　粉飾決算の罪と罰
相談 ⑫ 　ABLを活用して、融資を引っ張れ!
相談 ⑬ 　質権実行で企業を乗っ取れ!
　
第5章　知的財産の管理、ここに注意!
　
相談 ⑭ 　データベースをパクられた!
相談 ⑮ 　商品パッケージの模倣
　
第6章　取引先とのトラブル、ここに注意!
　
相談 ⑯ 　長年続いた契約を突然打ち切られた!
相談 ⑰ 　抱き合わせ販売のリスク
　
第7章　消費者とのトラブル、ここに注意!
　
相談 ⑱ 　プレゼントキャンペーンの上限
相談 ⑲ 　〝誤表示〟で押し通せ!
相談 ⑳ 　特定商取引法規制なければやりたい放題⁉
　
第8章　その他の企業法務課題、ここに注意!
　
相談 ㉑　役所からお呼び出しがきた!
相談 ㉒　暴力団対策法の中止命令を活用せよ!
相談 ㉓　抜け殻方式の会社分割で債権逃れ
　
第9章　ケーススタディ
従業員の独立・競業への対処
　〜有能な社員に裏切られる前に打つべき一手。
　　そして、もし裏切られたら何をすべきか〜