解決するための考え方を押さえることができるトラブル対応指南書
遠藤元一 青木智子 国際企業法務協会労働法研究会 著
| ISBN |
978-4-474-06192-7 |
| 発刊年月日 |
2018-03-12
|
| 判型 |
A5判/C2032 |
| ページ数 |
342 |
| 巻数/略称 |
/社員トラブル解決 |
| 商品コード |
061929
|
執筆陣が体験した「社員」をめぐるトラブル事例をストーリー仕立てに。担当者（主人公）が周囲と連携して問題を検討し、課題を解決していく過程を読み進めることで、トラブル解決のための要点と思考プロセスを身に付けることのできる書。
はじめに
本書の構成
第１章 採用前後をめぐるケースへの対応
Case1 やっとの思いで採用した社員を解雇!? 妥当な解決とは
Scene 1 社員紹介制度は違法!?
Scene 2 サインオンボーナスの落し穴
Scene 3 社長命令「身辺調査を実施せよ！」
Scene 4 社長激怒「経歴詐称で解雇だ！」
第２章 懲戒の可否をめぐるケースへの対応
Case2 内部通報から懲戒へ そして更なるトラブル発生!?
Scene 1 内部通報を端緒に不正調査へ
Scene 2 下される制裁
Scene 3 誠実社員のスランプにはワケが!?
第３章 課題を抱えた社員をめぐるケースへの対応
Case3 妊娠報告後に社員が無断欠勤！ どのように対処すべきか
Scene 1 妊娠による「欠勤宣言」？
Scene 2 社員の希望が急転換
Case4 メンタル疾患で社員が休職！ 復職対応はどうする？
Scene 1 新入社員の様子がおかしい！
Scene 2 復帰支援の考え方と具体的対応は
第４章 有期契約社員をめぐるケースへの対応
Case5 契約社員を雇止め？ 適切な対応とは
Scene 1 突然の無断欠勤
Scene 2 あっせん手続きに突入
Case6 人手不足の中での問題パート社員への対応と労働契約法改正対応
Scene 1 ミスの目立つ社員をどうする？
Scene 2 周りと仲の悪い社員については？
Scene 3 せまる無期転換ルール！
第５章 他分野と交錯するケースへの対応
Case7 交通事故発生！ 求められる対応とは
Scene 1 事故だ！ 謝罪文の注意事項
Scene 2 被害者への謝罪と賠償責任
Scene 3 ドライバーの処分
Case8 同業他社から突然、特許侵害の警告書到着！ 会社としての対応は
Case9 グループ内再編の実施！ 成功させるための検討事項とは
Scene 1 そもそも事業再編の課題って？
Scene 2 気づけなかった問題点
Scene 3 元会社への復帰希望者現る！
▼もっと見る
○社員をめぐるトラブル事例を、取り組みやすくするために、読みやすいストーリー仕立てに！
○トラブル発生時に、より望ましい解決を行うための視点や思考方法を実際のプロセスに沿って解説
○トラブル対応の担当者に必須である解決のために必要な思考プロセスを養うことができる１冊
○弁護士が、事例の状況を踏まえ、事案に沿った最適な解決策を回答
