仕事と介護の両立をサポート！介護に直面した従業員に人事労務担当者ができるアドバイス

はじめに　「介護になったら？」『地域包括支援センター！』

第１章　「働くこと」と「介護」の現状と知っておくべき法制度
　第１節　介護離職の実態と支援のスタートライン
　　１　国策としての「介護離職ゼロ」
　　２　「一億総わからない」状態
　　３　「介護離職防止対策」と「仕事と介護の両立支援」と「働き方改革」

　第２節　「働くこと」と「介護」にかかわる法制度・サービス
　　１　介護に必須の法制度
　　２　これだけは押さえたい介護保険制度
　　３　これだけは押さえたい育児介護休業法
　　４　知っていると役に立つその他のサービス
　　５　仕組みの理解と使い方

第２章　「介護離職ゼロ」のための効果的・具体的な実践
　第１節　「介護離職ゼロ」のために必要な情報と留意点
　　１　介護とはなにか、どのように始まるのか
　　２　働くことと介護の心構え
　　３　働く介護者の役割
　　４　突然の介護に対する備え
　　５　仕事に集中できる介護環境作り
　　６　両立事例と取扱いの留意点
　　７　社内の支援制度の周知
　　８　相談窓口
　　９　同僚や部下が働く介護者になった時の対応

　第２節　介護を取り巻く４つの環境でよくある事例
　　１　家族・親族の環境に起因する事例
　　２　会社・職場に起因する事例
　　３　自治体・地域に起因する事例
　　４　医療・介護に起因する事例
　　５　ケアスタッフやケアマネジャーの困りごと－“モンスターケアラー”にならないために

第３章　「介護離職ゼロ」のための意識改革と社内体制作り
　第１節　社内体制のあり方と職場の意識改革
　　１　介護施策担当部署と職場のキーパーソン
　　２　働く介護者が会社に求める３つのこと
　　３　社内支援制度の利用実態の捉え方

　第２節　介護離職防止対策モデル
　　１　経営者による介護離職防止宣言
　　２　介護セミナーの開催
　　３　従業員の実態把握
　　４　介護に直面する前の従業員への対策
　　５　介護に直面している従業員およびその職場への対策
　　６　働き方改革
　　７　制度見直し、制度設計
　　８　介護離職防止専門員「介護離職防止対策アドバイザー」

第３節　現場レベルの好事例の紹介
　　１　短期短時間勤務制度
　　２　社内介護者の会の開催
　　３　ポスター掲示
　　４　ケアマネジャーに渡す社内支援制度一覧
　　５　各種研修時間を使った周知

■補足資料　「介護者」について
　　　　　　介護者支援団体
　　　　　　入所施設の種類
　　　　　　働きながらの介護に利用しやすい在宅介護
　　　　　　サービス等の例

謝　辞～介護者の笑顔が最強の介護～