特別養護老人ホームのための「協力医療機関連携」ガイドー施設長必見！連携成功のためのノウハウー

はじめにーなぜ介護施設に協力医療機関が必要なのかー

基礎知識編　おさえておきたい「協力医療機関連携」の概要
　第１章 これから求められる「協力医療機関連携」
　　１ 義務化された協力医療機関との連携
　　２ 「協力医療機関連携加算」の新設
　　３ 協力医療機関とは
　第２章 「協力医療機関連携」義務化の背景
　　１ 日本社会が直面する構造的課題との関係
　　２ 従来の連携の課題
　　３ 国からの強いメッセージ

実践編　具体的にわかる「協力医療機関連携」の手順
　第１章 「協力医療機関連携」の意義
　　１ 連携締結への不安
　　２ 連携がもたらす「三方よし」の価値と戦略的意義
　第２章 事前準備・連携締結・連携後のフロー
　　１ 従来までの協力病院との連携内容の精査
　　２ 配置医師と協力医療機関の医師の役割の整理
　　３ 従来の協力病院との関係継続の考え方
　　４ 実効性のある連携へのプロセス
　第３章 連携する医療機関探し
　　１ 自施設に必要な協力医療機関の整理
　　２ 立地、専門性、ＩＣＴへの対応を見る
　　３ インターネットで探す
　　４ 人や機関のネットワークで探す
　　５ 交渉先を絞り込む
　第４章 交渉
　　１　失敗例からみる行うべき対策
　　２　連携を拒む「三つのズレ」の解消
　　３ 「Win-Win」に向けた交渉術
　　４ 医療機関の事情を理解する
　　５ 自施設の分析と自己紹介
　　６ 交渉上の留意点
　　７ 施設長の責任と役割
　第５章 協定書（契約書）締結
　　１ 協定書（契約書）の準備
　　２ 協定書（契約書）に盛り込むべき内容
　第６章 自治体への提出
　　１ 自治体がチェックする項目
　第７章 定期的な会議の実施と情報共有
　　１ 定期的な会議の継続と「顔の見える関係」の構築
　　２ さまざまな場面で必要となる情報共有
　第８章 介護施設内での周知
　　１ 周知の意義と重要性
　　２ 職員研修での周知とその内容
　第９章 連携内容のブラッシュアップ
　　１ 評価と改善を通じて連携の実効性を高める
　　２ 介護施設内の体制の構築
　　３ 連携を「組織の文化」として定着させるために
　　４ 今後の展望や課題

事例編　成功事例に学ぶ「協力医療機関連携」の進め方
　事例No.１　弱みも共有できる「顔の見える関係」を通して、双方にとって効率的な施設運営を実現
　　１　施設の基本情報と連携までの流れ
　　２　連携初期の苦労と乗り越え方
　　３　連携によって解決できた課題・得られた成果
　　医師が注目した ナイスアプローチ
　事例No.２　施設内の対応フローや職員の意識改革を行い、協力医療機関からも頼られる存在を目指す
　　１　施設の基本情報と連携までの流れ
　　２　連携初期の苦労と乗り越え方
　　３　連携によって解決できた課題・得られた成果
　　医師が注目した ナイスアプローチ
　事例No.３　現在の施設に必要なものを考え直し、感染症対策も備えた新たな連携先とつながる
　　１　施設の基本情報と連携までの流れ
　　２　連携初期の苦労と乗り越え方
　　３　連携によって解決できた課題・得られた成果
　　医師が注目した ナイスアプローチ
　事例No.４　最期まで安心して生活できる、「暮らし」と「医療」の切れ目ない支援を実現
　　１　施設の基本情報と連携までの流れ
　　２　連携初期の苦労と乗り越え方
　　３　連携によって解決できた課題・得られた成果
　　医師が注目した ナイスアプローチ
　事例No.５　25年の付き合いがある病院と話し合いを重ね、より良い連携関係をいち早く築く
　　１　施設の基本情報と連携までの流れ
　　２　連携初期の苦労と乗り越え方
　　３　連携によって解決できた課題・得られた成果
　　医師が注目した ナイスアプローチ
　事例No.６　病院・特養・老健のシームレスな連携関係を作り、ＩＣＴを活用した根拠あるケアの土台を広げる
　　１　施設の基本情報と連携までの流れ
　　２　連携初期の苦労と乗り越え方
　　３　連携によって解決できた課題・得られた成果
　　医師が注目した ナイスアプローチ

協力医療機関協定書（ひな形）
定期的な会議における議事録（ひな形）

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著者紹介

おわりにー医療と介護のさらなる発展を願ってー