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社員の問題行為への適正な対応がわかる本―初動対応から懲戒処分等・再発防止策の実行に至るまで―
社員の問題行為に対する適正な対応法を労働問題専門の経営側弁護士が豊富な実務経験に基づいて解説します！
定価
定価
3,300円 (本体：3,000円)
| ISBN | 978-4-474-06624-3 |
| 発刊年月日 | 2019-09-10 |
| 判型 | A5判/C2034 |
| ページ数 | 256 |
| 巻数/略称 | / 社員問題行為 |
| 商品コード | 066241 |
商品概要
セクハラ、パワハラ、勤務成績不良等による会社名誉棄損行為等、社員の問題行為に対する適正な「初動対応と事実調査のしかた」、「経過的対応法」、「最終的対応法（懲戒処分を含む。）」、「再発防止策」を弁護士が豊富な実務経験に基づいて解説します！
目次
商品の特色
○社員の問題行為に対して、初動対応から適正な処分、再発防止策まで行為類型別にわかります！
○著者の実務経験や裁判例から社員が起こした問題行為に対し、訴訟等のトラブルを起こさない、また、万一、訴訟になっても勝訴できる適正な対応、処分ができる知識が身につきます！
○問題行為再発防止のための知識が身につきます！
○社内の就業規則の懲戒処分等の規定の見直しに役立ちます！
